NextMapping za lidere

Buduće kompanije stvorene su od strane budućih vođa koji su majstorski vješti u pokretanju transformacija i inovacija povećanjem brzine promjena.

Radimo sa našim klijentima na izradi tehnika razvoja liderstva kako bi bile okretnije, inovativnije i kako bismo pomogli organizaciji da bude spremna za budućnost.

Nepismeni 21st vek neće biti oni koji ne znaju čitati i pisati, već oni koji ne mogu učiti, naučiti i naučiti. "

Alvin Toffler

Keynotes

Ključne teme budućnosti rada daju uvid, istraživanje i mapu puta kako doći od sada i u budućnost.

Glavne informacije o liderstvu pružaju dinamične ideje i kreativne pristupe koji pomažu u izgradnji budućeg spremnog liderstva koje usmjerava transformaciju prema budućnosti rada.

Saznati više

Ikona planine sa zastavom

Osmislite svoju budućnost

Radimo s vama kako bismo vam oživjeli nadahnutu viziju budućnosti. Kroz naš NextMapping ™ proces, muškarcima i ženama pružamo vodeće resurse, razvoj i djelotvorne korake koji će vam pomoći da stvorite svoju eksponencijalnu budućnost.

Saznati više

Ikona ruke koja drži ključ

Vrijeme je da se vještine i sposobnost za buduće rukovodstvo poboljšaju

Da bi preživjeli i napredovali u ovim brzim tempom i vremenima koja se brzo mijenjaju, muškarci i žene u vodstvu trebaju razviti potrebne vještine, ponašanja, alate i način razmišljanja.

Saznati više

Ikona glave sa znakom pitanja

Osporite status quo

Era linearnog razmišljanja je završena - lideri moraju obuhvatiti znatiželjnu misaonost nasuprot tome da uvijek pokušavaju potvrditi ono što žele biti istinito za efikasan razvoj vođe.

Saznati više

Ikona papirnatog lista olovkom

Mapirajte svoje buduće sesije strategije

Najbolje strategije počinju s 'zašto' i počinju s budućim rezultatima na umu. Budući spremni vođe postavljaju prave temelje za stvaranje željene budućnosti. Iscrtajte korake planirajući deset dana, deset mjeseci ili deset godina.

Saznati više

Ikona čaše sa mjehurićima

istraživanje

Najbolje odluke donose se sa trenutnim, tačnim podacima i s pravim kontekstom. Naše metode istraživanja uključuju ankete, društvene medije, tim futurista i naučnika o ponašanju, kao i fokus grupe muškaraca i žena u rukovodstvu i još mnogo toga.

Saznati više