NextMapping Infografike

Na NextMappingumi vjerujemo u istraživanje - vjerujemo i u pružanje istraživanja u lako probavljivom formatu.

Naše infografike su „nadzorne ploče“ o budućim radnim temama.

Infografski - Zašto je video strategija za budućnost rada

Zašto je video strategija "mora učiniti" za budućnost rada

Da li vi i vaša tvrtka koristite videozapise za regrutaciju i zadržavanje svog vrhunskog talenta?

Istraživanje je pokazalo da video koristi 67% gledatelja mobilnih uređaja, a Millennials i Gen Z traže video zapise kako bi saznali više o potencijalnim poslodavcima.

Da biste saznali više o tome zašto je video potrebno strategije za budućnost rada, preuzmite ovu novu infografiku od strane našeg tima na NextMapping.

Preuzeti sada

NextMapping ™ - predvidite, navigirajte i stvorite budućnost rada

Poglavlja 1-8 Infographics iz nove knjige, NextMapping ™ - predvidi, navigira i stvori budućnost rada

Preuzeti sada

Regrutovanje milenijala i generala Z na buduće radno mjesto

Takmičenje za talente nastavit će se povećavati jer ljudi imaju više mogućnosti za posao nego ikad prije.

Kompanije se danas takmiče s drugim kompanijama u svijetu kako bi privukle i zadržale talentirane ljude. Da bi se izazovu pridružilo, više Millennialsa i Gen Z-a se odlučuju postati poduzetnici.

Kako možete biti na vodećoj ivici novačenja Millennials-a i Gen Z-a?

Pogledajte ovu infografiku sa statistikama i uvidom u zapošljavanje za budućnost rada.

Preuzeti sada

Zaposlenici prihvataju digitalnu transformaciju i AI

Čini se da je većina ljudi željna više digitalne transformacije i AI - pogledajte našu Infografiku kako biste saznali više.

Preuzeti sada

8 rukovodstvo hakuje da vodi udaljene timove

2030 50% timova će raditi na daljinu - bilo da vaša kompanija trenutno ima udaljene timove ili ne lideri moraju imati posebne strategije za angažiranje udaljenih radnika.

Radnici na daljinu žele prednosti daljinskog rada i žele se osjećati uključenima kao vitalni članovi tima.

Preuzeti sada

Lideri ljudskih vještina 8 trebaju se kretati prema budućnosti rada

Budućnost rada nije koncept, ona je stvarna i stvara se našim odlukama i postupcima danas.

Tehnološka inovacija je potrebna kako bi se povećala rješenja za ljude i svi moramo biti tehnološki pametni kako bismo iskoristili prednosti stvaranja budućnosti. Međutim, sama tehnologija neće stvoriti našu optimalnu budućnost, budućnost će ljudi u potpunosti promijeniti fokus i fokus na ljude.

Pogledajte ovu infografiku o ljudskim vještinama 8 koje vođe trebaju da bi se snašli u budućnosti rada.

Preuzeti sada

Vrhunski 10 mijenja sve lidere koji trebaju biti spremni za budućnost

Vrhunski 10 mijenja sve lidere koji trebaju biti spremni za budućnost

Jeste li se ikad zapitali kako su neki ljudi sposobni brzo dobiti ideju i izvršiti je?

Obično je to zato što je ta osoba razvila visoke nivoe „promene vođe“ - sposobnost prilagođavanja, učenja i brzog postupanja.

Pogledajte ovu infografiku o promjenama koje lideri trebaju izvršiti kako ne bi bili spremni samo na budućnost, već i kako biste mogli brzo i učinkovito „stvoriti budućnost“.

Preuzeti sada

Top 10 rukovodstvo Hacks za 2018

Većina praksi vođenja koja nas je dovela do mesta na kome smo danas neće nas dovesti do mesta gde trebamo biti za budućnost rada.

Ova Infografka pruža primjenjive rukovodne hake za 2018.

Preuzeti sada

13 Čimbenici uspjeha budućih spremnih organizacija

Kompanije koje imaju određene strukture ili strategije liderstva na vodećem su rubu budućih spremnih organizacija.

Preuzeti sada

Budućnost rada

Preuzmite našu 'na prvi pogled' Infografika budućnosti rada koji pruža najnovije podatke o tome kako će izgledati budućnost rada i daje vam do znanja kako možete oblikovati svoje strategije i pristupe kao lider i za svoju kompaniju.

Preuzeti sada

Svi su vođa infografike

Zajedničko liderstvo: svako je vođa

Preuzmite našu 'na prvi pogled' Infographic Shared Leadership koji pruža najnovije podatke o onome što zajedničko liderstvo koncept će izgledati u budućnosti rada.

Preuzeti sada

Razvijanje naših budućih lidera

Jeste li znali da će svakodnevni tijekom sljedećih 19 godina 10,000 Baby Boomeri dostići starost 65 i već danas Milenijumi čine 50% zaposlenih na globalnoj razini?

Nove vještine vođenja potrebni su da ispune očekivanja milenijalca i generala Z-a. Preuzmite ovu Infografiku koja sadrži vrijedne informacije koje će vam pomoći da shvatite njihove potrebe kako biste mogli uspješno planirati njihov razvoj!

Preuzeti sada

Organizacija budućnosti rada

Budućnost rada je sada i Organizacije MORAJU biti fokusirane na budućnost biti uspješan. Preuzmite ovu otkrivajuću infografiku kako biste saznali gdje je vaš fokus ... prošlost ili budućnost!

Preuzeti sada

Objektivi 5 iz više perspektiva

Ključna budućnost radne veštine je sposobnost gledanja iz svih uglova. To znači vidjeti situacije kroz objektiv sebe / drugog / industrije / klijenta / globalnog - ova infografika daje uvid u to kako izgraditi sposobnost više perspektiva za budućnost rada.

Preuzeti sada

5 nadahnjujuće kompanije sa budućim radnicima

Preuzmite ovu informacijsku informaciju o budućnosti rada koja dijeli primjere 5 različitih kompanija i kako lideri vježbaju elemente kako bi bili spremni sada i što možemo naučiti iz njihovog pristupa.

Preuzeti sada