NextMapping Infografike

Na NextMappingumi vjerujemo u istraživanje - vjerujemo i u pružanje istraživanja u lako probavljivom formatu.

Naše infografike su „nadzorne ploče“ o budućim radnim temama.

NextMapping Infographic - Kako lideri mogu unaprijediti i reSkill

Kako lideri mogu unaprijediti i preusmjeriti radnu snagu kako bi udovoljili novim poslovnim potrebama budućnosti

Hitno je potrebno da pojedinci, lideri i radnici prepoznaju nedostatke u vještinama i izgrade plan za ono što slijedi u izgradnji vještina potrebnih za navigaciju u sljedećem normalnom okruženju.

Ovih 6 koraka za rješavanje prekvalifikacije i prekomjerne obuke dati su u ovoj infografiji.

Preuzeti sada

NextMapping Infographic - 5 vještina radnika treba da bi uspjelo u sljedećoj normali posla

5 Vještine radnici trebaju uspjeti u 'Sljedećem' normalnom poslu

S porastom rada na daljinu i budućim hibridnim modelom rada (daljinski / uredu) svi trebamo povećati svoje 'ljudske' vještine.

Ova infografika pruža uvid i evolucijske vještine potrebne radnicima da bi uspjeli u 'sljedećem' normalnom poslu.

Preuzeti sada

Infografika Nova i sljedeća normala rada

Novi i 'sljedeći' normalan rad

Život i radna stvarnost nakon pandemije izgledat će vrlo drugačije od stvari kakve su bile. Da li si spreman?

Ova infografika nudi i statistiku i alate za povećanje vaših vještina krećući se prema našem 'sljedećem' normalnom radu.

Preuzeti sada

NextMapping Infographic - Kako povećati produktivnost dok radite na daljinu

Kako povećati produktivnost dok radite na daljinu

Jedan od najvećih izazova za ljude koji rade na daljinu je kako ostati produktivan.

Pružamo 8 saveti o tome kako osigurati da možete biti najefikasniji na dnevnoj bazi.

Ova infografika sadrži i statistiku i alate kako povećati svoju efikasnost radeći na daljinu.

Preuzeti sada

Infografsko-novo-normalno-posao

NextMapping Nova norma rada

Pandemija Coronavirusa dokazala je da rad nikad neće biti isti.

Kultura na radnom mjestu u posljednjih nekoliko sedmica pokazala je da kompanije MNOGU uspjeti s udaljenim radnicima. Poslije pandemije to neće biti "posao kao i obično", to će biti "novo normalno poslovanje".

To znači da lideri moraju biti okretni, empatični i spremni da promijene postojeće strukture da bi se fokusirali na „ljude prije svega“.

Ova infografija daje statistiku „NextMapping Nova norma rada. "

Preuzeti sada

Inovacija-ključna-strategija-za-2020 - & - dalje

Inovacija: presudna strategija za 2020. i dalje

94% anketiranih rukovodilaca odgovorilo je da je inovacija strateški imperativ za 2020. godinu i šire.

Inovacija uključuje kreativnost u stvarnom vremenu i zahtijeva i ljude i kulturnu usklađenost.

U ovoj novoj infografici saznajte ROI od inovacija i neke kompanije koje "pobjeđuju" u inovacijama.

Preuzeti sada

Infografski - Zašto je video strategija za budućnost rada

Zašto je video "Must do Strategy" za budućnost posla

Da li vi i vaša tvrtka koristite videozapise za regrutaciju i zadržavanje svog vrhunskog talenta?

Istraživanje je pokazalo da video koristi 67% gledatelja mobilnih uređaja, a Millennials i Gen Z traže video zapise kako bi saznali više o potencijalnim poslodavcima.

Da biste saznali više o tome zašto je video potrebno strategije za budućnost rada, preuzmite ovu novu infografiku od strane našeg tima na NextMapping.

Preuzeti sada

NextMapping ™ - predvidite, krećite se i stvorite budućnost posla

Poglavlja 1-8 Infografika iz nove knjige, NextMapping ™ - Predvidite, krećite se i stvorite budućnost rada

Preuzeti sada

Regrutovanje Milenijalaca i generacija Z-a na radno mjesto spremno za budućnost

Takmičenje za talente nastavit će se povećavati jer ljudi imaju više mogućnosti za posao nego ikad prije.

Kompanije se danas takmiče s drugim kompanijama u svijetu kako bi privukle i zadržale talentirane ljude. Da bi se izazovu pridružilo, više Millennialsa i Gen Z-a se odlučuju postati poduzetnici.

Kako možete biti na vodećoj ivici novačenja Millennials-a i Gen Z-a?

Pogledajte ovu infografiku sa statistikama i uvidom u zapošljavanje za budućnost rada.

Preuzeti sada

Zaposlenici prihvaćaju digitalnu transformaciju i AI

Čini se da je većina ljudi željna više digitalne transformacije i AI-a - pogledajte našu Infografiku da biste saznali više.

Preuzeti sada

8 rukovodstvo hakuje da vodi udaljene timove

Do 2030. godine 50% timova će raditi na daljinu - bez obzira da li vaša kompanija trenutno ima udaljene timove ili ne, vođe moraju imati određene strategije za angažiranje udaljenih radnika.

Radnici na daljinu žele prednosti daljinskog rada i žele se osjećati uključenima kao vitalni članovi tima.

Preuzeti sada

Lideri ljudskih vještina 8 trebaju se kretati prema budućnosti rada

Budućnost rada nije koncept, ona je stvarna i kreira se našim današnjim odlukama i postupcima.

Tehnološke inovacije potrebne su da bi se povećala rješenja za ljude i svi moramo biti pametni kako bismo iskoristili prednosti stvaranja budućnosti. Međutim, tehnologija sama po sebi neće stvoriti našu optimalnu budućnost, već ljudi i fokus na ljude koji će prvo transformirati budućnost.

Pogledajte ovu infografiku o ljudskim vještinama 8 koje vođe trebaju da bi se snašli u budućnosti rada.

Preuzeti sada

Vrhunski 10 mijenja sve lidere koji trebaju biti spremni za budućnost

Vrhunski 10 mijenja sve lidere koji trebaju biti spremni za budućnost

Jeste li se ikad zapitali kako su neki ljudi sposobni brzo dobiti ideju i izvršiti je?

Tipično zbog toga što je ta osoba razvila visok nivo „promjene vodstva“ - sposobnosti brzog prilagođavanja, učenja i poduzimanja akcije.

Pogledajte ovu infografiku o promjenama koje lideri trebaju izvršiti kako ne bi bili spremni samo na budućnost, već i kako biste mogli brzo i učinkovito „stvoriti budućnost“.

Preuzeti sada

Top 10 rukovodstvo Hacks za 2018

Većina praksi vođenja koja nas je dovela do mesta na kome smo danas neće nas dovesti do mesta gde trebamo biti za budućnost rada.

Ova Infografka pruža primjenjive rukovodne hake za 2018.

Preuzeti sada

13 Čimbenici uspjeha budućih spremnih organizacija

Kompanije koje imaju određene strukture ili strategije liderstva na vodećem su rubu budućih spremnih organizacija.

Preuzeti sada

Budućnost rada

Preuzmite našu 'na prvi pogled' Infografika budućnosti rada koji pruža najnovije podatke o tome kako će izgledati budućnost posla i daje vam informacije o tome kako možete oblikovati svoje strategije i pristupe kao lider i za svoju kompaniju.

Preuzeti sada

Svi su vođa infografike

Zajedničko liderstvo: svako je vođa

Preuzmite našu  'na prvi pogled' Infographic Shared Leadership koji pruža najnovije podatke o onome što zajedničko liderstvo koncept će izgledati u budućnosti rada.

Preuzeti sada

Razvijanje naših budućih lidera

Jeste li znali da će svakodnevni tijekom sljedećih 19 godina 10,000 Baby Boomeri dostići starost 65 i već danas Milenijumi čine 50% zaposlenih na globalnoj razini?

Nove vještine vođenja su dužni ispuniti očekivanja Milenijala i Gene Z-a. Preuzmite ovu infografiku koja sadrži dragocjene informacije koje će vam pomoći da shvatite njihove potrebe kako biste mogli uspješno planirati njihov razvoj!

Preuzeti sada

Organizacija budućnosti rada

Budućnost rada je sada i Organizacije MORAJU biti fokusirane na budućnost biti uspješan. Preuzmite ovu otkrivajuću infografiku kako biste saznali gdje je vaš fokus ... prošlost ili budućnost!

Preuzeti sada

Objektivi 5 iz više perspektiva

Ključna budućnost radne vještine je sposobnost gledanja iz svih uglova. To znači sagledavanje situacija kroz prizmu sebe / drugog / industrije / klijenta / globalnog - ova infografija daje uvid u to kako izgraditi sposobnost višestruke perspektive za budućnost posla.

Preuzeti sada

5 nadahnjujuće kompanije sa budućim radnicima

Preuzmite ovu informacijsku informaciju o budućnosti rada koja dijeli primjere 5 različitih kompanija i kako lideri vježbaju elemente kako bi bili spremni sada i što možemo naučiti iz njihovog pristupa.

Preuzeti sada