Knjige

Cheryl Cran autor je sedam knjiga o razvoju vođe uključujući njenu najnoviju knjigu, "NextMapping ™ - predvidite, navigirajte i stvorite budućnost rada "Kao i njen najbolji prodavac"Umjetnost promjena vođe - pokretanje transformacije u svijetu koji se brzo kreće”(Wiley 2015).

Uskoro stižu i nove e-knjige i druge publikacije.

Sada je dostupno! Naručite svoju kopiju već danas!

NextMapping ™: predvidite, navigirajte i stvorite budućnost rada

Brzina promjene je deset puta brža nego što je bila prije desetljeća i 40% današnjeg Fortune 500 neće postojati u narednih deset godina. Postoji hitna potreba za proaktivnim liderima, timovima i poduzetnicima da aktivno traže i primjenjuju strategije za stvaranje budućnosti rada.

Amazon

Art of Change Leadership od Cheryl Cran

Umetnost promene vođstva

U tekstu „Umjetnost promjena vođe - pokretanje transformacije u svijetu koji se brzo kreće“, prolazim čitatelje kroz put razvoja liderstva promjene kako biti vođa promjene koji danas stvara sutrašnje rezultate. Uključujući kako otkriti svoj vlastiti stil vođe promjene i kako utjecati i angažirati druge da i oni budu vođe promjena.

Amazon

Barnes i Noble


Imamo posebne ponude za skupne narudžbe ako naručite bilo koji od iznosa niže, pošaljite nam e-mail info@nextmapping.com uz vaš dokaz o kupovini i mi ćemo vam dati vaš bonus!

101 Načini da generacije X, Y i zoomeri budu sretni na poslu

101 Načini da generacije X, Y i zoomeri budu sretni na poslu

Zamislite godinu 2020 Kako će izgledati posao? Kako će se poslovanje promijeniti zbog generacijskog utjecaja? U ovoj knjizi savjetnica i autorica Cheryl Cran, CSP pruža 101 načine za vođe i vlasnike poduzeća da povećaju angažman zaposlenika i zadovoljstvo poslom. Istraživanja pokazuju da su Gen X i Y spremni potražiti posao negdje drugo ako nisu zadovoljni poslom. Brz i jednostavan za čitanje i puno vrijednih savjeta.

Amazon

Barnes i Noble

Ovladavanje liderstvom u digitalnom dobu: kako voditi promjene, transformisati ljude i rasti posao

Kao vođa, potreba za pojačanim vještinama raste. Budući vođa je vođa kolaborativne suradnje, a stari stil vođenja komande i kontrole jednostavno to više ne smanjuje. Sadašnji lideri moraju biti fleksibilni i prilagodljivi i vođe promjena. U ovoj knjizi date su strategije razvoja liderstva o tome kako povećati sva područja liderstva, uključujući i liderske vještine zasnovane na jakim silama kao što su komunikacija, upravljanje sukobom, rad sa udaljenim timovima, povećanje tehnološke sposobnosti i još mnogo toga.

Amazon

Barnes i Noble