Umjetnost promjena vođe - pokretanje transformacije u svijetu koji se brzo kreće

Ova promjena vodstva je glavna za sve jer „Svi su vođa!“

Povećavanje brzog tempa promjena zahtijeva kulturu u kojoj su svi vođe promjena

Svi na radnom mjestu rade u periodima intenzivnih tehnoloških inovacija i bave se stalnim brzim promjenama i poremećajima. Ključno je kako nadahnuti i angažirati sve koji su „predvodnici promjena“ i dinamički povećati inovacije, suradnju i uspjeh za sve u kompaniji i za poslovanje u cjelini. Ovaj glavni tekst se fokusira na kako svaki pojedinac može iskoristiti svoje unutarnje sposobnosti za vođenje promjena i lično vodstvo na pozitivan i proaktivan način. Na ovoj se glavnoj poruci temelji Cheryl-ova knjiga "The Art of Change Leadership" (Wiley 2015)

Polaznici će ovu sesiju napustiti sa:

  • Daljnji uvid u to kako brze promjene utječu na brzinu rada i kako mi kao lideri moramo izgraditi prilagodljivost novoj stvarnosti
  • Izmjenjena perspektiva na koji način kao pojedinci možemo iskoristiti pozitivan stres i iskoristiti vrijeme u sve bržem radnom okruženju
  • Jasno razumijevanje načina na koji se pogled na svaku generaciju mijenja, bavi se promjenama i strategijama za poboljšanje odgovora i radnji na promjene
  • Ciklus promjena i kako koristiti ovaj model da vodi promjenu za sebe i za druge
  • Uvid u svoja ponašanja i alate za osobnu promjenu kako bi se pozitivni pristup iskoristio za njihovu individualnu sposobnost bržeg prilagođavanja tekućim promjenama
  • Alati za vođenje promjena s više perspektiva, uključujući emocionalnu inteligenciju, generacijsku inteligenciju i energetsku inteligenciju
  • „Sljedeća karta“ promjena koja će opisati vaše sljedeće korake prema stvaranju budućnosti koju želite stvoriti

Cheryl Cran bila je visoko preporučena od strane druge grupe Kaiser s kojom je radila - a nedavno smo je angažirali kao našu završnu govornicu za naš godišnji sastanak - što je savršeno stajanje! Cherylina poruka u potpunosti je prilagođena našem poslu, našoj raznovrsnoj publici i ona je lijepo zatvorila našu konferenciju.

Uspjela je utkati u sadržaje iz drugih elemenata programa, kao i prilagoditi se jedinstvenim izazovima s kojima se ljudi iz naših timova bave i daju nadahnjujuće ideje. Njeno poslovno iskustvo i iskustvo, zajedno sa svojim intuitivnim uvidima i dinamičnom isporukom, pružilo je našoj grupi inspiraciju i bio je fantastičan način da završimo našu konferenciju! "

Prednosti VP saveznog zaposlenika
Kaiser Permanente
Pročitajte još jedno svjedočanstvo