Najbolji način za stvaranje budućnosti je preslikavanje.

Jeste li vi i vaši lideri u potpunosti spremni proaktivno voditi u budućnost rada?

Je li vaša tvrtka spremna skakati na mogućnosti i inovatirati brzinom promjene na radnom mjestu?

Da li vaša industrija narušava status quo ili ga narušava?

Imate li prave ljude s pravom tehnologijom na radnom mjestu koji brzo mogu pružiti izvanrednu vrijednost vašim klijentima i timovima?

Mapirajte svoju budućnost kreativnošću i okretnošću

Mnogo poremećaja, uključujući smjene vlade, globalne katastrofe, spajanja i akvizicije, umjetnu inteligenciju, robotiku i promjenu stavova radnika, uzrokuje potrebu da vođe mogu preslikati budućnost rada za svoju kompaniju i za svoj tim.

Vrsta vođstva koja je potrebna tokom ovih brzo-tempiranih vremena je mogućnost da se savijaju u doba toka. Agilnost, prilagodljivost i inovativnost ključni su atributi koji će pomoći vođama da ostvare promjene i transformacije potrebne za budućnost rada.

Ova glavna tema rada daje uvid u budućnost rada i strategije za proaktivno mapiranje budućnosti kao lidera. Dinamične ideje i kreativni pristupi koji pomažu u izgradnji budućeg spremnog vodstva koje usmjerava transformaciju prema budućnosti rada.

Polaznici će ovu sesiju napustiti sa:

  • Uvid u utjecaj AI i robotike na vašu industriju lokalno i globalno
  • Bi-modalni model o tome kako iskoristiti najbolje što se sada radi s podacima iz budućih istraživanja trendova
  • Studije slučajeva organizacija koje su uspješno preslikale svoju budućnost tako što su na vrhu trendova i budućnosti rada
  • Kako iskoristiti princip 'ljudi prvi' na budućim radnim mjestima i pogledati lidere koji su koristili tehnologiju da omoguće izvanrednu vrijednost za klijente i iskustvo zaposlenika
  • Kontrolna lista „šta treba promijeniti“ i „što se nikad neće promijeniti“ kako bi se prioritiziralo strateško djelovanje prema budućnosti rada
  • Inspiracija, ideje i "mapa" budućnosti za sebstvo / timove / posao koji se odmah može uvesti u praktičnu primjenu
  • NextMapping ™ model i koraci za stvaranje budućnosti za sebe / posao

Cheryl je bila naš glavni govornik za našu godišnju AGA National Leadership Training i bila je fenomenalna!

Njezin glavni uvod imao je naslov „Umijeće vodstva promjene - kako se saviti u protoku“, a njena poruka bila je zaista pravovremena i imala je veliku vrijednost za naše sudionike. Primili smo neodoljive pozitivne povratne informacije od naše grupe o Cherylinom dinamičnom stilu isporuke, anketiranju i interakciji sa pitanjima i odgovorima, te anketu koju je poslala učesnicima kako bi upoznali svoju publiku i prilagodili prezentaciju. Cherylina uvodna uvodna riječ započela je našu konferenciju s ogromnom energijom - svidjeli smo se video zapisima i muzici koja je uzbuđivala sve ostatak dana. "

J. Bruce / direktor sastanaka
Udruženje državnih računovođa
Pročitajte još jedno svjedočanstvo