Budućnost liderstva

Vodstvo, govornica, ženska govornica
Koji su atributi, kakva su razmišljanja i koje su tajne biti vođa promjene koji vodi ka budućnosti rada.

Inspiracija, uvidi i modeli kako biti budući vođa

Nikada prije radna mjesta nisu imala toliko dvosmislenosti, neizvjesnosti i stalnih promjena. Radnike je izazov da rade više s manje, uče brzinom ubrzanja i rade u različitim situacijama. Postoji ogromna prilika da lideri stvaraju budućnost za sebe i svoje timove.

S povećanjem digitalne transformacije, pozivamo lidere da se povežu, empatični i nadahnjujuće za svoje timove.

Polaznici će ovu sesiju napustiti sa:

  • Najnovija i najnovija istraživanja o budućem radnom mjestu i onome što za lidere znači danas
  • Statistika i analiza raspoloženja o stavovima radnika i onome što radnici žele danas i u budućnosti od svojih vođa
  • Modeli liderstva na način razmišljanja „ja do nas“ i mapiranje budućnosti na putu liderstva
  • Savjeti i strategije kako iskoristiti majstorstvo vodstva da biste povećali privlačnost i zadržavanje vrhunskog talenta
  • Inspirirajuće ideje koje se mogu staviti u neposrednu akciju kako bi se povećala motivacija i angažman zaposlenika
  • Praktične svakodnevne akcije za pomoć vođama da se osjećaju energično i za pomoć svojim timovima da budu nadahnuti i uzbuđeni kako bi stvorili budućnost rada

Cheryl Cran ekspert za budućnost rada i osnivač tvrtke NextMapping dijeli nadahnjujuće, nadograđujuće i praktične ideje za vođe da budu spremni za sada!

Cheryl je bila savršeno pogodna za naš Futures Summit - imamo vrlo pronicljivu grupu čelnika kreditnih unija koji se ponose time što su na vodećem rubu I Cheryl ih je izazvala da razmišljaju još kreativnije, da istegnu svoj inovativni pristup kao i da grade buduće strategije zasnovane na brzo promjenjivoj stvarnosti u industriji financijskih usluga. Toplo bismo preporučili Cheryl Cran kao stručnjaku za budućnost i glavnom govorniku. "

J. Kile
Futures Summit, Direktori kreditne unije MN
Pročitajte još jedno svjedočanstvo